随着经济社会的发展，人口流动日益频繁，人员返乡问题逐渐受到广泛关注，广东省作为我国经济最为发达的地区之一，其人员返乡管理工作具有重要的示范和引领作用，本文将围绕广东省人员返乡管理的背景、策略、实践及挑战进行探讨，以期为其他地区提供借鉴和参考。

广东省人员返乡管理的背景

广东省作为全国的经济大省，吸引了大量外来务工人员，随着城市化进程的加速，许多农民工、高校毕业生等纷纷外出务工，而返乡探亲、过节成为常态，人员返乡不仅涉及家庭团聚，还涉及疫情防控、社会治安等诸多方面，广东省人员返乡管理工作面临着巨大的挑战和压力。

广东省人员返乡管理的策略

1、政策支持

广东省政府出台了一系列政策，鼓励外出务工人员返乡创业、就业，为返乡人员提供了政策支持和便利条件，针对疫情防控等特殊时期，政府也制定了相应的政策，保障返乡人员的健康和安全。

2、信息化建设

广东省在人员返乡管理方面注重信息化建设，通过建立大数据平台，实现信息共享，提高管理效率，通过大数据分析，可以预测返乡人员的流动趋势，为疫情防控提供数据支持。

3、多元化服务

广东省在人员返乡管理服务方面，注重提供多元化的服务，为返乡人员提供就业培训、创业指导、心理辅导等服务，帮助他们更好地适应家乡的生活和工作。

广东省人员返乡管理的实践

1、疫情防控期间的返乡管理

在疫情防控期间，广东省采取了严格的措施，确保返乡人员的健康和安全，对返乡人员进行核酸检测、隔离观察等措施，同时加强社区防控，确保疫情不扩散。

2、农民工返乡创业就业支持

广东省针对农民工返乡创业就业问题，出台了一系列支持政策，提供创业资金支持、减免税收、提供培训等措施，鼓励农民工返乡创业就业。

3、高校毕业生返乡就业引导

广东省注重引导高校毕业生返乡就业，通过提供就业机会、优惠政策等措施，鼓励高校毕业生返乡发展，加强职业规划指导，帮助毕业生更好地适应家乡的工作和生活。

广东省人员返乡管理面临的挑战

1、疫情防控压力持续存在

随着全球疫情的蔓延，疫情防控压力依然严峻，如何确保返乡人员的健康和安全，是广东省人员返乡管理面临的重要挑战。

2、人员流动带来的社会治理压力

人员流动频繁，给社会治理带来了一定的压力，如何加强社区管理，提高社会治理水平，是广东省人员返乡管理需要解决的问题。

3、经济发展与人口流动的平衡

广东省经济发展迅速，但同时也面临着人口流动的问题，如何平衡经济发展与人口流动的关系，确保人口流动与经济发展相互促进，是广东省人员返乡管理需要思考的重要问题。

广东省人员返乡管理工作具有重要的示范和引领作用，通过政策支持、信息化建设、多元化服务等措施，广东省在人员返乡管理方面取得了显著成效，仍面临着疫情防控压力、社会治理压力以及经济发展与人口流动的平衡问题，广东省应进一步加强政策研究和实践探索，不断完善人员返乡管理策略，为其他地区提供借鉴和参考。